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    恒耀娱乐知人难知心更难

    时间:2019-04-14 22:28来源:未知 作者:恒耀注册 点击:
    心理测验是对人的心理素质及知识素质的考察 简单地说,心理测验是心理测量的一种具体形式。 从实质上看,心理测验是行为样组的客观的和标准化的 测量。这一定义之说明,心理测验是对行为的测量,是 对 有代表性的一组行为的测量,是一种标准化和力求客观 化的测量
    心理测验是对人的心理素质及知识素质的考察 简单地说,心理测验是心理测量的一种具体形式。 从实质上看,心理测验是行为样组的客观的和标准化的 测量。这一定义之说明,心理测验是对行为的测量,是 
     
    对 有代表性的一组行为的测量,是一种标准化和力求客观 化的测量。它产生于19世纪末的欧美国家,发展至今 已广泛应用于各行各业工作人员的甄选和评价中。 
     
    不的,分出不的发 
     
    根据测验的具体对象,可以将心理测验划分为认知 测验与人格测验。认知测验测评的是认知行为,而人格 测验测评的是社会行为。认知测验又可以按其具体的测 验对象,分为成就测验、智力测验与能力倾向测验。成 就测验就要测评人的知识与技能,这是对认知活动结果的测评;智力测验主要测评认知活动中较为稳定的行为 特征,是对认知过程或认知活动的整体测评;能力倾向 测验是对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深 层次测评。人格测验,按其具体的对象可以分成:态 度、兴趣与品德(包括性格)测验。 
     
    根据测验的目的,可以将心理测验划分为描述性、 预测性、诊断咨询性、挑选性、配置性、计划性、研究 性等形式。 
     
    根据测验的材料特点,可以将心理测验划分成文字 性测验与非文字性测验。文字性测验即以文字表述试 题,被试者用文字作答。典型的文字性测验即纸笔测 验。非文字性测验,包括图形辨认、图形排列、实物操 作等方式
    (责任编辑:恒耀注册)
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