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    恒耀注册强调负面信息

    时间:2019-04-16 14:15来源:未知 作者:恒耀注册 点击:
    主试者受不利信息的影响要大于受有利信息的影 响。例如,主试者从好的印象转变为坏的印象,要比从 坏的印象转变为好的印象更为可能。事实上,面试本身 经常主要是寻求负面信息。 将强调负面信息和主试者倾向于轻易做出判断这两 个事实结合起来,你会发现为什么多
    主试者受不利信息的影响要大于受有利信息的影 响。例如,主试者从好的印象转变为坏的印象,要比从 坏的印象转变为好的印象更为可能。事实上,面试本身 经常主要是寻求负面信息。 
     
    将强调负面信息和主试者倾向于轻易做出判断这两 个事实结合起来,你会发现为什么多数面试成了求职者 的负担。由于受不利信息的影响更大这一事实,一位在 最初得到很高评价的求职者,其得到的最后评价可能很 容易变低。一位开始得到很差评价的求职者发现,在面 试过程中要克服很差的第一印象是十分困难的。
    (责任编辑:恒耀注册)
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